Isabel Otxoa y Mikel de la Fuente, profesores de la UPV-EHU
No a la urgencia de combatir un déficit inexistente en el sistema de pensiones: el Fondo de Reserva tiene un superávit de 62 mil millones de euros y según las previsiones del mismo Gobierno español seguiría aumentando hasta el 2023.
¿Hace inevitable el envejecimiento demográfico la reducción de las pensiones y el aumento de la edad de jubilación? La respuesta es claramente que no. Es cierto que el aumento del número de las personas jubiladas va a dar lugar a un aumento del gasto en pensiones -según la Unión Europea del 8,9% del PIB al 2010 al 15,1% previsto en el 2060-, pero el aumento previsible de la productividad permite afirmar que lo sobrante de lo producido tras pagar las pensiones será en valor constante muy superior a la cifra actual, según V. Navarro.
La focalización sobre el aumento a 67 años de la edad de jubilación está dando lugar a una reacción puramente defensiva, obviando que la situación actual no es buena en cuanto a la edad de jubilación, porque la misma es ya demasiado elevada. El discurso sobre el aumento de la esperanza media de vida no tiene en cuenta que la misma es una media y que las diferencias son muy elevadas entre las diferentes clases y grupos profesionales.
Además, la jubilación no debe ser sólo para vivir, sino para gozar cuando todavía se tiene buena salud. Según un informe de 2010 del Ministerio de Sanidad, después de los 65 años de edad, la esperanza de buena vida, un índice que pondera la «esperanza de vida libre de discapacidad» con la percepción que tienen las personas de su estado de salud, es de otros 8,6 años más para los hombres y de 7,2 para las mujeres, por lo que el atraso a los 67 años, dejaría pocos años de disfrute de la jubilación.
Por ello es necesario no sólo no aumentar sino reducir la edad de jubilación, especialmente para quienes han empezado a trabajar muy jóvenes y en malas condiciones de trabajo. Además, el mantenimiento en el empleo de las personas mayores supondrá un bloqueo para el acceso al mismo de los más jóvenes, cuya tasa de desempleo en Hego Euskal Herria alcanzaba el 32% en el segundo trimestre del 2010.
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